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　　有競爭力的薪資健全的社會保障專業(yè)的培訓(xùn)體系豐富的晉升空間

　　我們的成長之路：

　　專業(yè)線：高級職員（評級）→專業(yè)委員會成員→專業(yè)委員會組長

　　管理線：班組長→項目/部門負責(zé)人→事業(yè)部負責(zé)人

　　福利待遇：

　　五險績效獎金年終獎金員工旅游專業(yè)培訓(xùn)

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　　市場拓展經(jīng)理

　　男女不限，大專以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)、物業(yè)管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);熟悉招投標(biāo)信息收集、市場調(diào)研開發(fā)及招投標(biāo)各項流程，掌握各項相關(guān)政策及法規(guī)，能獨立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;擅于溝通，具有一定的抗壓能力及良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、團隊合作精神;有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　物業(yè)經(jīng)理

　　年齡45歲以下，身體健康，5年以上物業(yè)全盤管理工作經(jīng)驗，熟悉公建類物業(yè)管理模式及操作程序;品行端正，有良好的心理素質(zhì)，具有解決問題、知識講解及傳授的能力;具有高度的責(zé)任感和高效的執(zhí)行力;溝通協(xié)調(diào)能力強，具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;有良好的團隊意識和敬業(yè)精神。

　　安全主管

　　年齡45歲以下，身高170cm以上;2年以上安全管理工作經(jīng)驗，有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉物業(yè)行業(yè)安全管理的各個流程及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、以及解決實際問題和突發(fā)事件的能力。

　　工程主管

　　年齡55歲以內(nèi)，具備5年以上工程管理工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)行業(yè)設(shè)施設(shè)備監(jiān)測及控制要求，對各類設(shè)備的技術(shù)維修有豐富的經(jīng)驗;持有各類相關(guān)專業(yè)上崗資格證;具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力。

　　安全領(lǐng)班

　　年齡45歲以下，身高170cm以上，1年以上同崗位工作經(jīng)驗;具有保安隊伍管理經(jīng)驗，紀(jì)律性、執(zhí)行力及組織能力強，有高度責(zé)任感，服從管理;身體健康，無不良記錄，有退伍軍人優(yōu)先錄用。

　　財務(wù)專員

　　大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會計等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上財務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;具有較好的溝通能力;抗壓能力強。

　　品質(zhì)專員

　　大專及以上學(xué)歷，具有1年以上物業(yè)品質(zhì)管理工作或者物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理條例及相關(guān)法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作有責(zé)任心、執(zhí)行能力強，具有良好的團隊合作精神;能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。

　　物業(yè)文員

　　中專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、表達及抗壓能力，工作細心，主動性高;能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　高端會務(wù)客服員

　　中專及以上學(xué)歷，女性，身高163cm以上，具備較好的服務(wù)意識;氣質(zhì)良好、長相甜美，良好的溝通能力及應(yīng)變能力。

　　客服員

　　年齡20-32周歲，身高160cm以上，一年以上工作經(jīng)驗，具有一定的表達能力和溝通能力;具備較好的服務(wù)意識、較強的團隊意識和敬業(yè)精神。

　　弱電工

　　40歲以下，需持有相關(guān)專業(yè)證件;具備3年以上寫字樓物業(yè)工程弱電崗位工作經(jīng)驗，熟悉弱電系統(tǒng)的操作維護、弱電工程工作流程，精通物業(yè)相關(guān)各項弱電設(shè)備。

　　形象崗安全員

　　18-40周歲，身高172CM以上，身體健康;無犯罪記錄，無紋身，無不良嗜好;良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。

　　安全員

　　40-55周歲，身高170CM以上，身體健康;無犯罪記錄，無紋身，無不良嗜好;良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。